Computerzeitalter

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1.Veränderung Arbeitsbedingungen                   2.Neue Anforderungen in Schule und Beruf

                                  3.Geht unserer Gesellschaft die Arbeit aus?

1.Veränderung der Arbeitsbedingungen

Die Einführung neuer Technologien kann zu einer Humanisierung der Arbeitsbedingungen beitragen, indem besonders monotone, ermüdende und gesundheitsschädliche Tätigkeiten von Maschinen ausgeführt werden. Durch den ständigen Umgang mit computergesteuerten Maschinen und Bildschirmen können aber auch neue körperliche und vor allem psychische Belastungen entstehen.

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2.Neue Anforderungen in Schule und Beruf

Die durch die Mikroelektronik ausgelöste neue technische Revolution lässt die Veränderung der Berufsbilder nicht zur Ruhe kommen. So ist bereits absehbar, dass die meisten Berufe in irgendeiner Form mit der EDV zu tun haben. Damit ergeben sich neue Anforderungen an die Beschäftigten. Die heutigen Berufsanfänger werden also in wachsendem Maße auf EDB-Kenntnisse angewiesen sein und ihren Beruf vermutlich mehrmals zu wechseln haben; zumindest werden sie sich ständig nachschulen müssen. Wenn schon in naher Zukunft die Mehrzahl der Beschäftigten in ihrer Arbeits- und Berufswelt mit der elektronischen Datenverarbeitung konfrontiert wird, kann man dies nicht ohne Folgen für die Ausbildung an den allgemeinbildenden und beruflichen Schulen bleiben. So sind die Kultusminister der verschiedenen Bundesländer seit einigen Jahren bestrebt, die Schüler frühzeitig auf den Umgang mit Computern vorzubereiten. Dabei geht es nicht nur um die Erarbeitung neuer Lehrpläne, sondern auch um die Ausstattung der Schulen mit Computern, die Verwendung schülergerechter Programmiersprachen und die Ausbildung der Lehrkräfte.

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3.Geht unserer Gesellschaft die Arbeit aus?

Durch das Vordringen der Mikroelektronik ist die Diskussion um die Arbeitsplätze erheblich verschärft worden. "Job-Killer" oder "Job-Knüller" - Diese Schlagworte bezeichnen die gegensätzlichen Standpunkte in dieser Frage.

Alle wissenschaftlichen Untersuchungen kommen zu dem Ergebnis, dass durch die auf der Mikroelektronik basierenden technologischen Neuerungen in den betreffenden Bereichen zahlreiche Arbeitsplätze eingespart werden können. Besonders in der industriellen Serienmontage sowie in den Büroberufen ist mit erheblichen Rationalisierungsmaßnahmen   zu rechnen.

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Personalveränderungen nach Einführung von Industrierobotern

Veränderungen in den Arbeitsbereichen Qualifizierte Mitarbeiter Nichtqualifizierte Mitarbeiter Insgesamt
Personal aus Bereich abgezogen 4 28 32
Personal in Bereich eingeführt 6 1 7
Personalumschichtung im Bereich 2 10 12
Personalabgang 0 7 7
Neueinstellungen 0 0 0
Insgesamt 12 46 58
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